Recyclage SSIAP 2 - Sécurité Incendie
Mise à jour réglementaire obligatoire triennale pour Chef d'Équipe
Certification Officielle - TITRE RS5642
Formation de recyclage obligatoire pour maintenir votre qualification de Chef d'Équipe de Sécurité Incendie (SSIAP 2) et continuer à exercer en ERP et IGH.
Dans le respect de la législation, de la réglementation et des consignes de sécurité, cette session permet aux chefs d'équipe SSIAP 2 d'actualiser leurs connaissances théoriques et pratiques afin de conserver leur aptitude professionnelle.
La formation en bref
Tarif de la formation
300 EUR (Autofinancement)
Durée du parcours
14 heures
Effectif de session
De 4 à 12 stagiaires maximum
Délai moyen d'accès
Environ 3 semaines (selon prérequis)
Lieu de formation
460 Clos de la Courtine, 93160 Noisy-le-Grand
Objectifs de la formation
- Maintenir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des Établissements recevant du Public (ERP) et des Immeubles de Grandes Hauteurs (IGH).
- Mettre à jour son diplôme SSIAP 2 et conserver son aptitude à diriger et manager une équipe de sécurité.
Prérequis obligatoires
- Diplôme : Titulaire du diplôme SSIAP 2 ou équivalent en cours de validité.
- Secourisme : Qualification de secourisme en cours de validité (SST, PSC1...).
Modalités d'inscription & Documents requis
Validation de dossier
Sur inscription après validation d’un entretien avec le responsable pédagogique, le stagiaire se verra envoyer par courrier électronique la convocation à la formation, le programme, le planning de la formation et le livret d’accueil incluant le règlement intérieur. Aucun frais d’inscription n’est à régler.
- Pièce d'identité officielle en cours de validité
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Copie du diplôme SSIAP 2 en cours de validité
- Attestation de secourisme en cours de validité
- Titre de séjour en cours de validité
- Copie du diplôme SSIAP 2 en cours de validité
- Attestation de secourisme en cours de validité
Programme du recyclage
1. Prévention
- Actualisation des règlements de sécurité incendie (ERP, IGH).
- Évolution des textes législatifs et réglementaires.
2. Moyens de secours
- Évolution des systèmes de détection, d'extinction et de désenfumage.
- Éléments constitutifs du Système de Sécurité Incendie (SSI).
3. Gestion du PC Sécurité
- Gestion des alarmes et traitement des incidents de sécurité incendie.
- Rédaction et délivrance opérationnelle des permis de feu.
4. Organisation d'une séance de formation
- Techniques pédagogiques simples pour animer et former son équipe d'agents.
5. L'équipe de sécurité incendie
- Gestion d'équipe, animation d'exercices et management opérationnel au quotidien.
Moyens pédagogiques & Équipements techniques
Les moyens pédagogiques et techniques déployés incluent notamment :
Support de cours
- Vidéoprojecteur, rétroprojecteur et supports audiovisuels dédiés.
- Supports de cours individualisés remis aux apprenants.
Sécurité incendie
- SSI complet, détecteurs d'incendie, déclencheurs manuels, désenfumage et compartimentage.
- Extincteurs (eau, poudre, CO2), RIA et têtes d'extinction automatique pour simulation.
PC sécurité
- Émetteurs-récepteurs et registre de prise en compte des événements.
- Modèles d'imprimés (registre de sécurité, permis de feu, consignations).
Évaluation terrain
- Mises en situation professionnelles, pratique et questionnement oral.
- QCM et évaluation continue des acquis théoriques et pratiques.
Modalités d'évaluation & Validation
- Méthode pédagogique : Théorie en exposés-débats avec support audiovisuel et pratique en mises en situation.
- Évaluation : Évaluation continue des acquis théoriques et pratiques lors de mises en situation professionnelles.
- Validation : Attestation de recyclage SSIAP 2 (Titre RS5642).
- Évaluation des acquis : Évaluation des acquis en cours de formation, évaluation des épreuves théorique et pratique (QCM, questionnement oral sur les connaissances générales et le matériel de sécurité, mises en situations professionnelles, pratique avec jeux de rôle, cas concrets, rondes).
- Évaluation de la formation : Enquête de satisfaction remise à l’ensemble des parties prenantes permettant d'évaluer le taux de satisfaction des stagiaires, des clients et des financeurs de BLOOM FORMA SECUR ainsi que le taux de recommandation.
Indicateurs de Résultats (2024)
Débouchés professionnels
Le recyclage valide la continuité d'exercice sur les postes d'encadrement SSIAP 2 :
- Chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou IGH.
- Chef de poste sécurité incendie.
- Superviseur de sécurité incendie et d'assistance à personnes.
Chef d'Équipe de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
- K25 Sécurité privée
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Options de financement
- Financement : OPCO, CPF (MonCompteFormation), France Travail, ou fonds propres.
Accessibilité & Handicap
BLOOM FORMA SECUR s’engage à accueillir toutes les personnes désireuses de se former. Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pédagogique, technique ou logistique spécifique (Cap Emploi, AGEFIPH, Association « Langage et intégration ») sont invitées à contacter notre référent handicap afin que nous puissions étudier l'adaptation du parcours à leurs besoins et vous accueillir dans les meilleures conditions avec notre réseau d’acteurs partenaires.
Réclamations
Toute réclamation peut être adressée à la direction de BLOOM FORMA SECUR par téléphone au 01.89.70.89.30 ou par e-mail à l’adresse contact@bloomformasecur.fr.
Un accusé de réception pourra être adressé au réclamant et la réclamation sera traitée sous 10 jours ouvrés.
La procédure de traitement des réclamations est disponible sur demande.
Références réglementaires
- Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Formateur & Référent Handicap : Z. MCHAOUAR
Formateur : K. EL MOHAMMADI
01.89.70.89.30 contact@bloomformasecur.fr
Démarche Qualité Certifiée
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation + action permettant de faire valider les acquis de l'expérience. Elle atteste de la qualité du processus mis en œuvre.
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