Formation SSIAP 2 - Sécurité Incendie
Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Certification Officielle - TITRE RS5642
Formation réglementaire supérieure pour coordonner l'action des agents et piloter la sécurité incendie au sein des ERP et des IGH.
Dans le respect de la législation et de la réglementation, des procédures et des consignes, le chef d'équipe de service de sécurité incendie coordonne l'action des agents de sécurité incendie. Il priorise et encadre l'action de ses agents. Il s'assure du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des dispositifs de sécurité incendie de l'établissement. Il assure le secours à victime et l'assistance à personnes des personnes de l'établissement.
La formation en bref
Tarif de la formation
1 750 EUR (Autofinancement)
Durée du parcours
70 heures (hors examen)
Effectif de session
De 4 à 12 stagiaires maximum
Délai moyen d'accès
Environ 3 semaines (selon prérequis)
Lieu de formation
460 Clos de la Courtine, 93160 Noisy-le-Grand
Objectifs de la formation
La formation SSIAP 2 permet d'acquérir les compétences indispensables pour :
- Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.
- Organiser et diriger l'action des agents du service de sécurité.
- Prendre les décisions opérationnelles adaptées lors des interventions de crise au sein du poste central de sécurité.
- Gérer les consignes, exploiter les matériels et rédiger les documents réglementaires obligatoires.
- Assurer la sensibilisation et la formation continue des agents sous sa responsabilité.
Prérequis obligatoires
Pour accéder à cette formation, les candidats doivent satisfaire rigoureusement aux conditions suivantes :
- Aptitude Secourisme : Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans, soit CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité.
- Diplôme Requis : Être titulaire de la certification SSIAP 1 en cours de validité (ou recyclage de moins de 3 ans).
- Expérience Professionnelle : Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1 607 heures au moins sur les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail (justificatifs requis).
- Aptitude Médicale : Certificat médical d'aptitude physique (de moins de 3 mois) réglementaire.
Modalités d'inscription & Documents requis
Entretien & Validation préalable
L'inscription s'effectue sur dossier après validation d'un entretien préalable avec le responsable pédagogique. Le stagiaire se verra envoyer par courrier électronique sa convocation officielle, le programme détaillé, le planning de formation et le livret d'accueil incluant le règlement intérieur. Aucun frais d'inscription n'est à régler.
- Pièce d'identité officielle en cours de validité
- Justificatif de domicile récent (de moins de 3 mois)
- Diplôme SSIAP 1 et certificat de secourisme valide
- Justificatifs d'exercice professionnel de 1607h sur 24 mois
- Certificat médical d'aptitude physique réglementaire
- Copie du titre de séjour en cours de validité
- Diplôme SSIAP 1 et certificat de secourisme valide
- Justificatifs d'exercice professionnel de 1607h sur 24 mois
- Certificat médical d'aptitude physique réglementaire
Programme de la formation
1. Rôles et missions du chef d'équipe
Comprendre et manager l'équipe de sécurité au quotidien.
- Gestion administrative et opérationnelle de l'équipe de sécurité.
- Organisation et animation de séances d'instruction et d'exercices internes.
- Gestion des conflits d'équipe et médiation interpersonnelle.
- Évaluation des compétences professionnelles des agents de sécurité.
- Communication et transmission des rapports à la hiérarchie.
- Application rigoureuse et suivi des consignes de sécurité du site.
- Gestion des incidents techniques courants et rédaction/délivrance du permis feu.
2. Manipulation des systèmes de sécurité incendie
Maîtriser les outils de contrôle et d'alerte.
- Connaissance approfondie des tableaux de signalisation et baies de contrôle.
- Identification rapide des défauts, dérangements et alarmes.
- Interprétation opérationnelle des différents signaux techniques et humains.
- Procédures d'acquittement et de levée de doute réglementaires.
3. Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Garantir la sécurité au travail selon les normes légales.
- Dispositions réglementaires du Code du Travail applicables aux chantiers et ERP.
- Prévention des risques professionnels au sein de l'équipe de sécurité.
- Vérification de la conformité des équipements de protection individuelle (EPI).
4. Chef du poste central de sécurité en situation de crise
Piloter les secours lors d'un sinistre majeur.
- Maîtrise absolue des consignes de crise et des procédures d'évacuation générale.
- Management opérationnel des agents de sécurité et des équipiers lors d'une alerte.
- Prise de décision rapide et adaptée en fonction du développement du feu.
- Accueil, orientation et facilitation de l'intervention des Sapeurs-Pompiers.
Moyens pédagogiques & Équipements techniques
Notre centre dispose de plateaux techniques complets et d'équipements réglementaires conformes aux exigences du référentiel SSIAP 2 :
SSI, Compartiment & Éclairage
- Système de Sécurité Incendie (SSI) complet fonctionnel avec boucles de détection et déclencheurs
- Dispositifs de compartimentage : porte coupe-feu avec bâti et système de fermeture automatique
- Éclairage de sécurité : Blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) permanent et non permanent
Désenfumage & Extinction
- Volets et clapets de désenfumage équipés de leur système de déclenchement mécanique et électrique
- Générateur de fumée pour la simulation d'évacuations en PC Sécurité
- Extincteurs de démonstration (Eau, Poudre, CO2) et Robinet d'Incendie Armé (RIA) fonctionnel
- Têtes d'extinction automatique à eau (non fixées) et têtes installées sur canalisation non alimentée pour simulation
PC Sécurité & Transmissions
- PC Sécurité équipé de caméras, baie de signalisation et moniteurs de contrôle
- Émetteurs-récepteurs radio portatifs de dernière génération pour la gestion d'équipe
- Manomètre enregistreur des événements de sécurité
Registres & Audiovisuel
- Modèles d'imprimés réglementaires : Permis de feu, registres de sécurité, autorisations d'ouverture et documents de consignation
- Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement)
- Vidéoprojecteur, rétroprojecteur et séquences vidéo relatives à la sécurité incendie et aux retours d'expérience de crise
Modalités d'évaluation & Validation
- Méthodes pédagogiques : Alternance équilibrée d'exposés théoriques avec support audiovisuel et de travaux pratiques interactifs avec mises en situation de crise.
- Jury d'examen : L'évaluation finale réglementaire est présidée par un jury composé d'un président et de chefs de service de sécurité incendie en fonction (deux chefs de service SSIAP 3 en exercice pour les niveaux 2 et 3).
- Épreuves de validation :
- Épreuve écrite : QCM théorique portant sur l'ensemble du programme.
- Épreuve pratique : Ronde de sécurité individuelle avec anomalies et gestion de sinistre au PC Sécurité en situation de crise.
- Évaluation des acquis : Évaluation des acquis en cours de formation, évaluation des épreuves théorique et pratique (QCM, questionnement oral sur les connaissances générales et le matériel de sécurité, mises en situations professionnelles, pratique avec jeux de rôle, cas concrets, rondes).
- Évaluation de la formation : Enquête de satisfaction remise à l’ensemble des parties prenantes permettant d'évaluer le taux de satisfaction des stagiaires, des clients et des financeurs de BLOOM FORMA SECUR ainsi que le taux de recommandation.
- Validation : Obtention du certificat de qualification professionnelle de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance aux personnes SSIAP 2 (Titre RS5642).
Indicateurs de Réussite & Satisfaction (2024)
Débouchés professionnels
L'obtention de la certification SSIAP 2 ouvre des postes d'encadrement dans divers secteurs :
- Chef d'équipe sécurité incendie en ERP / IGH
- Chef de poste central de sécurité
- Superviseur de sécurité privée et incendie
- Centres commerciaux et hypermarchés
- Établissements hospitaliers et cliniques privées
- Immeubles de bureaux et sièges sociaux
- Grands sites industriels ou logistiques
- Hôtels de prestige et complexes hôteliers
Chef d’équipe sécurité incendie, Chef de poste sécurité incendie, Superviseur sécurité incendie.
- K25 Sécurité privée
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Options de financement
- Financement OPCO : Financement possible selon les critères de prise en charge de chaque OPCO d'affiliation (pour les salariés).
- Autres financements : Compte Personnel de Formation (CPF - nous contacter), France Travail (Aide Individuelle à la Formation - AIF), ou fonds propres (facilités de paiement disponibles).
Accessibilité & Handicap
BLOOM FORMA SECUR s’engage à accueillir toutes les personnes désireuses de se former. Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pédagogique, technique ou logistique spécifique (Cap Emploi, AGEFIPH, Association « Langage et intégration ») sont invitées à contacter notre référent handicap afin que nous puissions étudier l'adaptation du parcours à leurs besoins et vous accueillir dans les meilleures conditions avec notre réseau d’acteurs partenaires.
Réclamations
Toute réclamation peut être adressée à la direction de BLOOM FORMA SECUR par téléphone au 01.89.70.89.30 ou par e-mail à l’adresse contact@bloomformasecur.fr.
Un accusé de réception pourra être adressé au réclamant et la réclamation sera traitée sous 10 jours ouvrés.
La procédure de traitement des réclamations est disponible sur demande.
Références réglementaires & Législation
- Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Référent Handicap : Z. MCHAOUAR
Formateur : K. EL MOHAMMADI
Contact direct :
01.89.70.89.30 contact@bloomformasecur.fr
Cette formation est éligible au CPF
Démarche Qualité Certifiée
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation + action permettant de faire valider les acquis de l'expérience. Elle atteste de la qualité du processus mis en œuvre.
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